Trabajadores del laboratorio del CECAN niegan violación a sus derechos humanos

En seguimiento a la nota presentada en su medio informativo el día 14 de enero de 20223,
y que fuera difundida en diversos portales de comunicación, algunos trabajadores del
Laboratorio Clínico del CECAN decidimos hacer este comunicado con la finalidad de realizar
algunas precisiones y aclaraciones sobre la situación que se plantea al interior de nuestro
nosocomio.

La primera y más importante, la nota está firmada con la leyenda: Los trabajadores del
laboratorio de análisis clínicos del Centro Estatal de Cancerología, “Dr. Miguel Dorantes
Mesa”; cabe mencionar que el grupo de trabajadores que firman la carta abierta, son una
minoría y muy seguramente, aquellos que se encuentran entablando las demandas ante el
Órgano Interno de Control y la Comisión Estatal de los Derechos Humanos.

La mayoría de los que laboramos en este laboratorio somos personas apegadas a la ética y sabemos de
sobrada manera nuestras obligaciones, las cuales cumplimos para dar al paciente el mejor
de los servicios.

Esto nos lleva a recapitular lo siguiente, el que un jefe de laboratorio te exija, solicite o
instruya para que cumplas con lo estipulado en las Condiciones Generales de Trabajo de
nuestro sindicato o en lo asentado en el Contrato de Prestación de Servicios, bajo el cual
laboran algunos involucrados en las demandas, NO, Y CITO: “NO ES UNA VIOLACIÓN AL
DERECHO HUMANO”.

Hablando de los involucrados es de mencionar que Selina “N” ha sido la persona que
protege y asesora incondicionalmente a Enrique “N” y ya que dieron apertura al mencionar
los documentos bajo los cuales existen procesos de inconformidad, es importante
mencionar quienes son los químicos que hicieron este bullicio, con la finalidad de que la
sociedad tenga claro quienes nos dedicamos a trabajar por el bien de nuestros pacientes y
quienes se dedican a verla más por los intereses personales, aquí la información, y antes de
que se atrevan a mencionar que esto lo revelo la M. en C. Jacqueline Ayza Ríos Garcés,
tengan claro que para que un proceso se lleve en discreción, mal uso de los datos sensibles;
todos los interesados, deben guardan prudencia y decoro, de no ventilarlos en los medios
públicos:
Involucrados Observaciones
Enrique de
Jesús “N”
Los compañeros con más años de servicio,
experiencia y expertis, deberían aconsejar a
las nuevas generaciones que requieren un
mentor; llevar a los compañeros a realizar
acciones nocivas y rencorosas en contra del
nosocomio para beneficio personal, es un
delito.
María Inés
“N”
Exigir respeto y derechos laborales, debe ir
acompañado del cumplimiento tácito del
trabajo, la doble moral no va con ello…
Fabiola
Elizabeth “N”
Todos los integrantes del laboratorio fuimos
contratos en algún momento, la disposición y
las ganas de trabajar, deben prevalecer sobre
las falsas promesas de tu mentor.
Miguel A. “N”
Ser responsable y trabajador, es diferente de
ser servil y sirviente de los demás, ¿pues no
es de lo que hoy te quejas?
María Inés
“N”
La doble moral puede provocar problemas,
eso incluye salirse en horas de trabajo a
actividades lúdicas…
Fernando R.
“N”
Marisela “N”
Compañero, ser el contador de la empresa de
tu esposa, te resta tiempo a las actividades
para las que fuiste contratado.
Es bien sabido que eres la química de los
hielitos compañera, y vender dentro del
hospital, no está en tus funciones.
Mabel “N”
Esperamos que las pruebas de COVID que
realizabas, hayan estado autorizadas por
COFEPRIS y que las hayas adquirido de
manera legal.
Alicia “N” Compañera, deja de creer en falsos profetas;
mejor aprende a trabajar sin pasantes.
Debemos tener claro, que el ambiente “viciado” del cual se comenta, lo hacemos el
personal de laboratorio en general, con nuestros actos, nuestra forma de conducirnos ante
los pacientes y compañeros de turno; estas inconformidades se han presentado con cada
jefe que ha tomado el puesto del servicio de laboratorio, asentuandose con aquellos que
nos solicitan de manera directa el cumplir con nuestro trabajo de manera eficaz, eficiente,
ética, honesta y responsable, ¿por qué?, lamentablemente dentro de la plantilla laboral hay
compañeros que se encuentran más interesados en vender sus productos alimenticios o
comerciales dentro del hospital, que realizar el trabajo a tiempo, total ese puede esperar;
existen personas que tiene más interés en llegar a tomar el café y echarse el chisme del día,
que empezar su trabajo a la hora que dicta su tipo de contratación; hay químicos que estan
más preocupados por tener un pasante (estudiante universitario), que les haga el trabajo,
que llegar a realizar las actividades que son obligación de su puesto de trabajo; es normal,
que cuando llega un jefe o jefa con el interés de que se hagan las cosas bien y apegado a
normatividad, los más irresponsables, comodinos, despreocupados, desvergonzados o
aquellos con doble moral, haga un entripado por verse reclamados en hacer sus actividades
puntual, responsable y éticamente en pro de los pacientes de este hospital.
Los químicos que si trabajamos de manera conciente y ética, que tenemos más interés en
abatir los tiempos de respuesta y bien echo, que no aspiramos a una jefatura por que
nuestro objetivo es servir a la gente, podemos dar fé, de que la actual jefa de laboratorio se
conduce como lo dicta la norma, con el único propósito de que los procesos beneficien al
paciente; como dice el refran, nadie es monedita de oro, pero tal parece que a nuestros
compañeros se les olvidan sus pecados y eso les da el derecho de aventar la primera piedra
ó ¿es que acaso le profesan devoción a algun santo patrono, que los exhime del pecado y
les asigna penitencia para absolverlos de los mismos?; los falsos profetas siempre han
existido, el problema es que la ignoracia los asiste y envuelven a los más incultos y estultos.
Los que firmamos esta carta, solicitamos a los compañeros que tiene desavenientes con la
actual jefatura, dejarnos fuera del pleito y el arrabal, no generalizar sus problemas firmando
cartas a nombre de todos, pues hay plumajes que cruzan los pantanos de la vida y nunca se
manchan.
Atetamente
Químicos Responsables y Trabajadores del Laboratorio de Análisis Clínicos del Centro
Estatal de Cancerología, “Dr. Miguel Dorantes Mesa”.