Trabajadores de Agua Potable advierten paro por cambios de categoría y falta de herramientas
Por Natalia Hernandez
Trabajadores de la Comisión de Agua Potable protestaron este viernes para exigir respeto a sus derechos laborales y denunciaron presuntos cambios arbitrarios de categoría, falta de personal y carencia de herramientas para desempeñar sus funciones.
Los inconformes se manifestaron en la Dirección de Tomas Nuevas, donde rechazaron las medidas que, aseguraron, afectan sus condiciones laborales y podrían derivar en un paro de actividades el próximo lunes.
Anuar Santiago Cortes Severa, trabajador del organismo desde hace 17 años, explicó que se desempeña como fontanero desde hace 9 años, y recientemente fue objeto de un cambio de categoría, señaló que el conflicto inició luego de que se le solicitara realizar una excavación, actividad que, afirmó, no corresponde a sus funciones, por lo que se levantó un acta administrativa en su contra tras negarse a realizarla.
El trabajador que pertenece al Sindicato de empleados y trabajadores de la Comisión Municipal de Agua Potable y Saneamiento de la Ciudad de Xalapa, Ver., C.T.M , advirtió que esta situación podría provocar que, al concluir su suplencia, sea nuevamente bajado de categoría, de fontanero a peón.
El trabajador sostuvo que esta medida contravendría el contrato colectivo de trabajo, debido a que existe una cláusula que establece que los empleados con escalafón no pueden retroceder de categoría. Añadió que desde hace siete u ocho años desempeña funciones como fontanero.
*Trabajadores de CMAS harian paro de laboreles*
Por su parte, Carlos Hernández Rodríguez, secretario general del sindicato de Agua Potable y titular del contrato colectivo, afirmó que los trabajadores no se niegan a laborar, pero rechazó que se les asignen actividades que no corresponden a su categoría, debido a los riesgos que esto implica.
Sostuvo que existe falta de personal y herramientas en distintas áreas, situación que obliga a algunos empleados a desempeñar dos o hasta tres funciones y realizar jornadas extraordinarias.
Incluso, aseguró que en algunos casos los propios trabajadores han tenido que adquirir herramientas y utilizar sus vehículos para cumplir con sus labores.
Respecto al cambio de categoría, explicó que uno de los trabajadores pasó del nivel cinco al nivel dos, de desempeñarse como fontanero a peón, pese a contar con varios años de experiencia en dicha función.
Hernández Rodríguez también cuestionó la falta de acuerdos con la administración municipal y aseguró que algunos compromisos establecidos durante reuniones no han sido cumplidos.
Mencionó que desde inicios de administración el sindicato ha recibido diversos ataques por la defensa a los trabajadores, hecho que ha derivado en la falta de cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo.
Ante esta situación, informó que solicitarán una respuesta a la presidenta municipal Daniela Griego y, de no obtener una solución, los trabajadores podrían suspender labores el próximo lunes de las 8:00 a las 15:00 horas en diferentes áreas para posteriormente realizar un cierre de instalaciones.
El dirigente sindical reconoció que la medida podría generar retrasos en algunos trámites y servicios para la población, pero sostuvo que los trabajadores no pueden continuar laborando sin las condiciones, herramientas y personal necesarios.
Los trabajadores insistieron en que su postura no es negarse a trabajar, sino exigir que las actividades que realizan correspondan a sus categorías y que se respeten las condiciones establecidas en el contrato colectivo de trabajo
