Llama la CROC a fortalecer e innovar el sindicalismo durante Encuentro Nacional de Líderes Magisteriales
-El magisterio constituye una pieza fundamental para contribuir en la transformación de las organizaciones sindicales
Xalapa, Ver.- Con el propósito de fortalecer la organización sindical del sector educativo, impulsar nuevas formas de representación y generar propuestas acordes con los cambios sociales y tecnológicos, se llevó a cabo el Encuentro Nacional de Líderes Magisteriales, con la participación del líder nacional de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas, el secretario de Trabajo en Veracruz, Luis Arturo Santiago Martínez, el líder del SITTEBA Eliseo Islas Chagoya, así como representantes de distintas organizaciones sindicales de maestras y maestros del país.
Previo al encuentro, el dirigente nacional de la CROC señaló que uno de los principales desafíos del sindicalismo mexicano es actualizarse, innovar y adaptarse a los cambios tecnológicos y sociales, al advertir que las organizaciones que permanecen inmóviles frente a las nuevas circunstancias corren el riesgo de perder presencia y capacidad de representación.
En se sentido González Cuevas destacó que alrededor del 73 por ciento de la fuerza laboral corresponde a generaciones jóvenes, principalmente millennials y centennials, por ello enfatizó en la necesidad de construir un sindicalismo útil, cercano y con valor agregado, que además de valorar a las nuevas generaciones también cuente con la gran experiencia y conocimientos de los docentes.
Por lo anterior aseguró que la CROC impulsa propuestas relacionadas con la juventud, salud, igualdad de género, medio ambiente y otros temas de interés social, con el objetivo de llevar las ideas a la práctica. Añadió que las organizaciones sindicales deben transitar de modelos verticales hacia esquemas más horizontales y participativos, donde las nuevas generaciones tengan una mayor intervención en la toma de decisiones.
Entre los pendientes del sindicalismo se encuentran la reducción de las brechas salariales, particularmente aquellas que afectan a las mujeres, así como la atención de la discriminación y el acoso laboral. Consideró que estos temas deben formar parte de las agendas sindicales y convertirse en acciones concretas para mejorar las condiciones de las y los trabajadores.
Expuso que la tasa de sindicalización en México se mantiene alrededor del 13 por ciento y que, de los aproximadamente 22.5 millones de trabajadores registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), alrededor de seis millones han legitimado sus contratos colectivos de trabajo conforme a las disposiciones de la legislación laboral.
Finalmente puntualizó que existe una importante brecha para trabajadores que carecen de una representación sindical efectiva o que se encuentran bajo esquemas que no responden plenamente a sus intereses, situación que debe cambiar.
