Acoso, violencia y discriminación laboral por género al interior del Coro de la UV, una constante, denuncian

Por Yazmin Hernández

Xalapa, Ver.- Tras sufrir acoso laboral, violencia, discriminación en razón de género por parte de integrantes del Coro de la de la Universidad Veracruzana, la corista Zyzly Arellano Aguirre presentó denuncia formal ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Veracruz (CEDH) y la Dirección de Responsabilidades de la UV respectivamente,  ante la omisión y falta de seguimiento a las denuncias presentadas ante las autoridades universitarias.

La denunciante, Licenciada en Música, con Maestría en Dirección Coral, ambas por parte de la misma Universidad Veracruzana, afirmó que, desde marzo de 2019, tras audicionar y ganar un interinato de puesto de soprano, con categoría de Técnico Académico Asociado “A”, laboro de forma continua por cuatro años, en el Coro Universitario.

Sin embargo, tras muestras de hostilidad, constantes agresiones verbales, acoso laboral, discriminación y violencia de género, en julio de 2023, se le informó de su despido, el cual manifiesta es injustificado, debido a que las autoridades universitarias, quienes, tras no atender adecuadamente los hechos denunciados, permitieron que se violaran sus derechos humanos.

En entrevista acompañada de los abogados Sandra Minerva Ramírez Chaga e Irvin de Jesús García Apodaca, la afectada comentó que las personas que violentaron sus derechos son integrantes del Coro, encabezadas principalmente por mujeres que mantiene cierto poder al interior, a quienes no les importo afectarla durante su embarazo, sometiéndola a tratos diferenciales que la llevaban a ser discriminada en los ensayos, incluso al grado de que por sus acciones se retrasaran sus pagos y no tuviera a tiempo el derecho de acceder al servicio médico durante su parto.

«Desde septiembre de 2022, presente una queja ante la Defensoría de los Derechos Universitarios de la Universidad Veracruzana, donde señalaba como responsables del acoso sufrido a miembros del Coro de la UV que también formaban parte Órgano equivalente a Consejo Técnico del Coro de la Universidad Veracruzana, donde le solicite apoyo para lograr un ambiente laboral sano en el que pudiera desenvolverse con dignidad y respeto».

También se presentaron quejas ante la Dirección General de Difusión Cultural de la UV, ante la Dirección de Grupos Artísticos, la Defensoría de los Derechos Universitarios, y ante el Director del Coro y el Órgano equivalente a Consejo Técnico del Coro de la Universidad Veracruzana, con copia para la Secretaría de Desarrollo Institucional y Sindicato FESAPAUV región Xalapa, donde señalaba situaciones de acoso laboral y violencia, por parte de integrantes del Coro de la Universidad Veracruzana, y ante el temor fundado de verse afectada en su estabilidad laboral, pues la finalidad de estas personas desde su llegada fue que no participara en el Coro.

Fue hasta febrero de 2023, dijo, que, mediante correo electrónico, se le informó que la queja presentada, había sido radicada bajo el expediente DDU37/2023 en la Defensoría de Derechos Universitarios.

Zyzly Arellano, comentó que después de 8 semestres, es decir, cuatro años consecutivos de ocupar la plaza, sin haber ninguna objeción en su desempeño y en las audiciones en la que resultaba ganadora; se le informó que no podría seguir ocupando el interinato debido a que sería convocado para un cantante de tesitura de bajo, un tono de voz que sólo puede ser ocupado por un hombre, impidiéndole la oportunidad de presentar examen de oposición, violentando sus derechos en razón de género, al impedir competir justamente por su empleo.

Paralelamente a ello, señaló que, el titular de la plaza que venía ocupando, renunció voluntariamente, por lo que dicha plaza pasaría a ser definitiva, situación que la convertía en la interina con mayor antigüedad, lo que le permitiría concursar a esta plaza de forma definitiva; sin embargo, fue informada que no continuaría ocupando la plaza vacante, justificándose en que la plaza sería ocupada por una voz de tesitura de bajo (puesto para un hombre).

La violencia laboral y de género ejercida en su contra, señaló, se consumó con un despido con el objetivo que no pudiera acceder a la plaza de forma permanente y, por la forma en la que se pretende justificar, una violación a su derecho a la permanencia en el trabajo y discriminación en razón de género.

Arellano Aguirre comentó que mediante escrito dirigido al Director del Coro, varios de sus integrantes manifestaron su apoyo antes las acciones vividas. De igual manera, dijo, mediante escritos, dirigido al Ingeniero Enrique Levet Gorozpe, secretario general FESAPAUV, y al Dr. Martin Aguilar Sánchez, Rector de la Universidad Veracruzana, sus compañeros del Coro, solicitaron su apoyo para resolver su caso, pues dicha situación los mantenía alarmados y con miedo a que sucediera lo mismo con ellos.

“Mis capacidades laborales nunca fueron puestas en duda, gane todas las audiciones en las que participé; el expediente formado por la Defensoría de la Universidad Veracruzana sólo corresponde a una simulación, pues existe una deficiente investigación de los hechos planteados; me duele la resolución tomada pues fue emitida en noviembre de 2023, meses después de ser separada de mi fuente laboral, donde no fue valorado lo señalado en los diversos escritos”, expresó.

Asimismo dio a conocer que además de presentar una queja ante la CEDH y la Dirección de Responsabilidades Administrativas de la UV, también se encuentra la demanda laboral por el despido injustificado en la cual presenta un Dictamen Psicológico emitido por un perito certificado en el Poder Judicial del Estado de Veracruz en materia de Psicología en el cual se determinan las consecuencias generadas por el acoso, discriminación y violencia generada en su contra.

«Expongo mi caso, para que las autoridades de la UV tomen cartas en el asunto, para que ninguna otra mujer trabajadora de la máxima casa de estudios de Veracruz, pase por lo mismo que yo he pasado, y lo hago para que otras mujeres se sumen a esta queja que hago pública, porque sé que hay más mujeres que han sido violentadas por las integrantes del Coro de la UV y que las autoridades no hicieron nada».